労働関係の誓約書は疑ってかかりたい

今までの判例では、ビルドマッスルHMBの効果と副作用 口コミに関する形なら許されるというものもあった。
その制約が無効とはいえ、サインしたために結局会社に縛り付けられることもある。

そこで、労働者側の防衛策としては、とにかく「誓約書」に関しては疑ってかかることが賢明。
特に退社・転職の自由をお金で縛る誓約書には、断固サインしないという姿勢が大切だ。
「自分はこの会社や業種が好きだから大丈夫」なんて思って、簡単にサインしてはいけない。
人間関係そのほかで、退職や転職の虫が騒がないとも限らないのだから。

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